Скільки днів у лютому?

Скільки днів у лютому?
У виробничому календарі наведена норма робочого часу на місяці, квартали і 2014 рік у цілому при 40 -, 36 — і 24 — годинних робочих тижнях, а також кількість робочих і вихідних днів при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями. Згідно 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня Новорічні канікули, 4 листопада День народної єдності.

ТК РФ встановлено, що при збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день. Виняток становлять вихідні дні, що збігаються з неробочими святковими днями січня. Змінами, внесеними до ТК РФ Федеральним законом від 23.

04. 2012 35-ФЗ, передбачається, що Уряд Російської Федерації має право переносити два вихідних дні з числа вихідних днів, що збігаються з неробочими січневими святковими днями, на інші дні у черговому календарному році. Відповідно до частини п’ятої ТК РФ з метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні Урядом Російської Федерації.

При цьому чітко регламентований порядок перенесення вихідних днів. Встановлено, що нормативний правовий акт Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні у черговому календарному році підлягає офіційному опублікуванню не пізніше ніж за місяць до настання відповідного календарного року. Прийняття нормативних правових актів про перенесення вихідних днів на інші дні протягом календарного року допускається за умови офіційного опублікування зазначених актів не пізніше ніж за два місяці до календарної дати встановлюваного вихідного дня. Постановою Уряду Російської Федерації від 28. 05.

2013 444 Про перенесення вихідних днів в 2014 році у зв’язку з збігом святкових неробочих днів 4 і 5 січня з суботою і неділею, а 23 лютого з неділею, передбачено перенесення вихідних днів з суботи 4 січня на п’ятницю 2 травня, з неділі 5 січня на п’ятницю 13 червня та з понеділка 24 лютого на понеділок 3 листопада. Таким чином, з урахуванням перенесення вихідних днів в 2014 р. період Новорічних канікул працівників складе 8 днів з 1 по 8 січня 2014 р. в травні 2014 тривалість відпочинку працівників, пов’язана з Святом Весни і Праці, буде 4 дні з 1 по 4 травня, а періоди відпочинку, пов’язані із святкуванням Дня Перемоги, складуть 3 дні з 9 по 11 травня, а Дня народної єдності 4 дні (з 1 по 4 листопада). При цьому буде дотримана норма ТК РФ, згідно з якою тривалість щотижневого безперервного відпочинку не повинна бути менше 42 годин. Федеральним законом від 22 липня 2008 157-ФЗ Порядок обчислення норми робочого часу на певні календарні періоди (місяць, квартал, рік) залежно від встановленої тривалості робочого часу на тиждень визначається федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно -правового регулювання у сфері праці. . В даний час діє Порядок обчислення норми робочого часу на певні календарні періоди часу (місяць, квартал, рік) залежно від встановленої тривалості робочого часу на тиждень, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я Росії від 13 серпня 2009 р. 588н.

Відповідно до цього Порядку дана норма обчислюється по розрахунковому графіку п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю, виходячи з тривалості щоденної роботи (зміни), наприклад, при 40-годинному робочому тижні 8 годин, при тривалості робочого тижня 36 годин вона складе 7, 2 години; при 24-годинному робочому тижні 4, 8 години. Тривалість робочого дня або зміни, які безпосередньо передують неробочому святкового дня, зменшується на одну годину. У 2014 році такими передсвятковими робочими днями є 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 11 червня і 31 грудня. Тривалість роботи в понеділок 24 лютого скорочується на одну годину, оскільки за чинним Порядком у тих випадках, коли відповідно до постанови Уряду Російської Федерації вихідний день переноситься на робочий день, тривалість роботи у цей день (колишній вихідний) має відповідати тривалості робочого дня, на який перенесено вихідний день (у даному випадку 3 листопада було передсвятковим днем).

Обчислена у зазначеному порядку норма робочого часу поширюється на всі режими праці та відпочинку. Наприклад, у січні 2014 при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями буде 17 робочих днів і 14 вихідних днів. (8:00. X 17 днів); при 36-годинному робочому тижні 122, 4 години (7, 2 год. X 17 днів); при 24-годинному робочому тижні 81, 6:00 (4, 8 год. X 17 днів) . У 2014 р. при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями буде 247 робочих днів, у тому числі 5 скорочених на 1:00 робочих днів, зазначених вище, і 118 вихідних і неробочих святкових днів. Норма робочого часу в 2014 р. складе: (8:00. X 247 днів — 6 годин); при 36-годинному робочому тижні 1772, 4:00 (7, 2 год. X 247 днів — 6 годин); при 24-годинному робочому тижні 1179, 6:00 (4, 8 год. x 247 днів — 6 годин).

Виробничий календар на 2014 рік і коментар до нього розроблені Радником Російської Федерації 1 класу Л. РЕВІЗОРОВОЙ 1 Збори законодавства Російської Федерації, 2012, 18, ст. 2127; див. також Бюлетень трудового та соціального законодавства Російської Федерації, 2012, 5. 2 Російська газета, 4 липня 2013; див. також Бюлетень трудового та соціального законодавства РФ, 2013, 6, с. 00. Прим. ред.

3 Відомості Верховної Ради України, 2008, 30 (ч. 1), ст. 3613.

Наказ Міністерства охорони здоров’я Росії від 13 серпня 2009 588н (Бюлетень трудового та соціального законодавства Російської Федерації, 2009, 10).

Скільки днів у лютому?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Добавить комментарий